Hvordan fastholder og udvikler du virksomhedens medarbejdere? Og får medarbejdere der trives, er dedikerede og som til fulde udfylder deres råderum.
Med kompetente ledere, der evner og tør være autentiske og empatiske!
U N I K lederudvikling er et forløb, hvor du lærer at lede personligt og autentisk. Du er som leder dit vigtigste redskab og derfor skal du kende dig selv … rigtig godt.
Jo højere grad af bevidsthed du har om dig selv og det du tror på, jo stærkere platform har du at lede ud fra. Du lærer at lede indefra og ud; for når du først har nøglen til at lede dig selv, kan du gå forrest og skabe følgeskab og fællesskab.
På U N I K lederudvikling stiller vi ind på ligeværdig ledelse og tror på, at vi når længst med ledelse baseret på tillid. På den måde styrkes en kultur, hvor alle har unik værdi, indflydelse og ejerskab i forhold til organisationens samlede resultat og bidrag.
Verdens hastige omskiftelighed kalder på både robusthed og fleksibilitet. Personlige egenskaber der ikke er en selvfølge, men som kan udvikles.
U N I K lederudvikling tager netop sit afsæt i den personlige udvikling med fokus på det hele menneske; krop, psyke og ånd. Så du kender dig selv så godt, at du kan lede ud fra din autentiske platform.